В Российском законодательстве закреплено несколько форм ведения бизнеса, каждая из которых обладает своими особенностями, достоинствами и недостатками. В зависимости от масштаба планируемой экономической деятельности, а также сферы реализации интересов, выбор осуществляется в пользу ИП, ООО, ОАО или Унитарного предприятия.
- Общество с ограниченной ответственностью – это закрепленная в законодательстве РФ коммерческая структура, которая учреждается одним или несколькими лицами (физическими/юридическими), а уставной капитал распределен между ними в форме долей.
Учредители несут ответственность за ООО только в рамках установленных долей, а если речь идет о банкротстве, то убытки делятся между ними в равных долях и могут взыматься в виде личного имущества.
- Директор ООО – это единоличный исполнительный орган, который действует в интересах общества и представляет его интересы.
Как правило, директор назначается по итогам отдельного указа и сведения о нем вносятся в ЕГРЮЛ. Обычно этим процессом руководят адвокаты, которые в курсе основных этапов назначения и фиксации должности. При этом смена учредителя и директора ООО – это процесс, который требует пошагового соблюдения всех нюансов, о которых мы подробнее поговорим в нашей статье.
Смена директора ООО – пошаговая инструкция
Для того чтобы смена директора ООО прошла гладко и без возможных негативных последствий, важно учитывать большое количество правил. Один из моментов, который требует внимания – не следует допускать ситуации, при которой единовременно в ООО два действующих директора.
Такое возможно, если договор со старым не расторгнут, а с новым уже заключен и вступил в законную силу. Также, не следует допускать и отсутствие руководящего лица, ведь отсутствие человека на должности директора не самая благоприятная ситуация для ООО.
Если вы уже приняли решение о подобной смене человека на должности, то вам следует прибегнуть к следующим шагам:
- Составьте протокол собрания всех членов Общества, в ходе которого и было принято решение о смене руководителя. Если участников нет, а во главе ООО стоит только один учредитель, то вам необходимо подписать решение этого человека о смене директора. Протокол о смене директора ООО должен содержать в себе две важных повестки: расторжение договора с предшествующим работником и назначение нового директора с последующим заключением трудового договора.
- Также смена учредителя в обязательном порядке сопровождается расторжением трудового договора. Однако, особое внимание при осуществлении данного процесса необходимо уделить действиям доверенностей, которые выдавал руководитель. Они не перестают работать сами по себе, так как для данных документов предусмотрен свой порядок действий. Подсказать как лучше всего поступить в данной ситуации вам могут юристы.
- Один из самых важных этапов – обратиться к нотариусу с заполненным заявлением по форме Р14001, которое он заверит и придаст ему юридическую силу. Также вам понадобится предоставить все уставные документы Общества, в частности, ИНН, ОГРН и Устав. Возможно, нотариус потребует у вас выписку из ЕГРЮЛ в бумажном формате. Естественно, о данном документе вам необходимо будет позаботиться заранее и заблаговременно обратиться в налоговую.
- Заключительный этап – внесение новых сведений о смене директора в ЕГРЮЛ. Для этого, заверенное у нотариуса заявление необходимо передать в налоговую службу в течение трех рабочих дней со дня принятия документа. Если вами будут нарушены сроки, налоговая инспекция вправе выписать штраф в размере 5000 руб.
Дополнительно отметим, что налоговая инспекция может потребовать от вас решение о смене руководителя и другие документы ООО. При этом за осуществление данной процедуры вам не нужно будет оплачивать госпошлину. В любом случае, подобной процедурой лучше заниматься юристам, так как здесь предостаточно подводных камней, с которыми вполне может столкнуться человек несведущий.
- Обратите внимание на тот факт, что подача всех документов о смене руководителя должна осуществляться через ту налоговую инспекцию, в которой ранее происходила регистрация ООО.
После того как вы передадите все необходимые документы в налоговую инспекцию, в течение нескольких дней вам будет выдан новый лист записи ЕГРЮЛ, который будет содержать информацию о новом учредителе и внесении его в реестр. Согласно законодательству РФ, срок смены генерального директора осуществляется в течение 5 рабочих дней.
Не забудьте уведомить все организации, с которыми Общество взаимодействовало ранее, о смене директора. Особенно, это касается банка, в котором у вас открыт расчетный счет. Вам необходимо подать все подтверждающие документы, а также договориться о том, чтобы сгенерировать новый электронный ключ.
Если вы осуществляете подобную процедуру в первый раз и у вас возникают вопросы о том, как правильно заполнять документы и в какие инстанции обращаться в случае возникновения непредвиденных ситуаций всегда можно прибегнуть к помощи юристов. Самое главное, что данная процедура не предполагает обращений в суды, если ситуация не выходит за рамки стандартной.
